10月10日下午，公司召開(kāi)技能大賽總結表彰大會(huì )，對技能大賽優(yōu)勝者進(jìn)行表彰獎勵。公司領(lǐng)導班子成員、各部（室）和二級單位負責人、受表彰人員參加會(huì )議。

公司黨委書(shū)記補曉莉主持會(huì )議。

        會(huì )上，公司總工程師張志剛宣讀了技能大賽獲獎?wù)呙麊?。電工組王青山等六名優(yōu)勝者、機修工組周海軍等六名優(yōu)勝者、燃煤司爐組李淵等六名優(yōu)勝者、燃氣司爐組武濤等六名優(yōu)勝者以及優(yōu)秀組織獎獲得者巴彥淖爾北路供暖分公司受到表彰獎勵。公司領(lǐng)導班子成員為獲獎個(gè)人、單位頒獎。

        技術(shù)比武優(yōu)勝者司爐工代表李淵、機修工組代表齊云忠、優(yōu)秀組織單位代表李治平分別作了表態(tài)發(fā)言。

        公司董事長(cháng)、總經(jīng)理楊杰在會(huì )上講話(huà)時(shí)對受表彰的員工和單位表示祝賀。他指出，技能比武是對員工技能水平的檢驗和評價(jià)，也是鼓勵員工愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)和掌握過(guò)硬技術(shù)的有效方法，同時(shí)也是促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要舉措和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的需要。為了進(jìn)一步拓寬員工培訓的廣度和深度，全方位提高員工培訓工作質(zhì)量，今年以來(lái)公司先后舉辦了各工種的技術(shù)比武活動(dòng)，這既是員工思想、作風(fēng)、技術(shù)、經(jīng)驗廣泛深入的一次次交流，也是發(fā)現人才、培養人才、選拔人才的重要平臺，更是對員工精神面貌、技術(shù)水平、意志品質(zhì)的一次次檢閱。

       楊杰強調，今后我們要繼續完善員工培訓機制，加大對員工的培訓力度，不斷提高培訓的效果與質(zhì)量；要將技術(shù)比武作為一項長(cháng)效機制，將員工培訓、技能大賽與公司開(kāi)展的“每周一學(xué)”、“師帶徒”等活動(dòng)密切結合，進(jìn)一步發(fā)掘、培養、使用各類(lèi)人才，造就一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、技能過(guò)硬的員工隊伍，為公司的持續快速健康發(fā)展提供強有力的人才支撐和不竭的動(dòng)力源泉。廣大員工要牢固樹(shù)立崇尚學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習的理念，立足崗位，苦練內功，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能水平和崗位適應能力，為公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

       補曉莉在總結時(shí)指出，舉辦技能比武大賽是創(chuàng )新完善員工培訓工作的一項重要舉措，也是激勵員工勤奮學(xué)習、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、提升能力素質(zhì)的有效途徑，下一步，我們要緊緊圍繞公司的中心工作，繼續通過(guò)加強企業(yè)文化建設、精神文明建設、爭先創(chuàng )優(yōu)、“每周一學(xué)”等各項工作，進(jìn)一步引導廣大員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神，強化對廣大黨員干部和員工社會(huì )公德、職業(yè)道德和個(gè)人品德教育，通過(guò)舉辦各類(lèi)技能比武大賽、開(kāi)展文明家庭創(chuàng )建等一系列創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，全面提升企業(yè)的軟實(shí)力。

       補曉莉強調，在新一輪的供暖期內，公司上下要繼續在市委、市城建委的正確領(lǐng)導下，按照既定的工作目標，以嚴謹的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，凝心聚力，精誠團結，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成今冬明春的供熱工作任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)各項事業(yè)再上新臺階！